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formation continue
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L’alternance, la voie royale vers
l’emploi et l’insertion professionnelle
L’alternance s’adresse à tout jeune diplômé, en poursuite d’études ou en reconversion professionnelle, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.
Ce système de formation, qui alterne phases pratiques en entreprise et phases théoriques en formation, permet d’apprendre un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
PROCESSUS D’ADMISSION
1
Réunion d’information
Lors de cette rencontre, nous vous présenterons ORSYS DIGITAL SCHOOL ainsi que le programme de votre cycle de formation en alternance.
2
Sélection des candidats
Un test d’une heure vous sera proposé ainsi qu’un entretien. Il aura lieu avec un responsable d’admission.
3
Recherche d’entreprise
Nous vous accompagnerons dans la recherche de votre entreprise d’accueil et vous ferons bénéficier de notre réseau d’entreprises partenaires.
CONTRAT ET REMUNÉRATION
Le financement des études
  • Le contrat de professionnalisation est accessible aux jeunes diplômés de moins de 30 ans, en poursuite d’études ou en reconversion professionnelle ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.
  • Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise et les différents dispositifs de l’État.
La rémunération

La rémunération varie en fonction du niveau de formation initiale et de l’âge.

âge rémunération
-21 ans au moins 65% du SMIC
de 21 à 25 ans au moins 80% du SMIC
26 ans et + 100% du SMIC
ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié.

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